Una oferta de empleo lista para adaptar, con título neutro, requisitos justificados y salario visible, y lo que dicen la Ley 15/2022, la LISOS y la Directiva europea de transparencia retributiva sobre los anuncios de empleo.
Horas pactadas, efectivas y no trabajadas por trabajador y mes según la Encuesta Trimestral de Coste Laboral del INE, en qué se van las horas que no se trabajan, las horas extra no pagadas de la EPA y la comparación con Europa.
El salario mínimo interprofesional de 2026 según el Real Decreto 126/2026: 1.221 euros al mes, 40,70 al día y 17.094 al año, con efectos desde el 1 de enero; cómo se aplica a tiempo parcial, qué se puede compensar y su evolución desde 2016.
Un acta lista para adaptar para entregar y recoger portátiles, móviles, herramientas o equipos de protección individual: qué datos incluir, las normas de uso y lo que pide la ley en el trabajo a distancia y en prevención de riesgos.
Cómo evaluar el desempeño en una pequeña empresa en cinco pasos, con una ficha lista para copiar y lo que dice la ley si la evaluación influye en el sueldo, en los ascensos o se hace con herramientas automatizadas.
Cuánto puede durar el periodo de prueba según el convenio y el Estatuto de los Trabajadores, cuándo es nulo, cómo se cuentan los plazos, qué pasa con las bajas y cómo se resuelve el contrato durante la prueba.
