Nucleo360. El software
de recursos humanos
pensado para empresarios.

Cumple con la normativa laboral vigente con una solución completa, fácil de usar y adaptada a las necesidades de tu empresa.

Nucleo360 permite hacer tu registro horario sin restricciones en su versión gratuita.

¿Por qué necesitas un software de recursos humanos?

Nuestros módulos:

Registro
Horario

Gestor
Documental

Canal de
Noticias

Gestor de
Proyectos

Vacaciones y
Ausencias

Gestión
de Equipos

Canal de
Denuncias

Beneficios del software de

RECURSOS HUMANOS

Fácil e intuitivo Soporte técnico en España Cumplimiento de normativa Personalizable Seguro y protegido Multidispositivo Fácil e intuitivo Soporte técnico en España Cumplimiento de normativa Personalizable Seguro y protegido Multidispositivo

Tres versiones para adaptarse a tus necesidades, en todas se cumple el registro horario.

Basic

Ideal para empezar.

Incluye Registro Horario digital para cumplir con la normativa de forma sencilla y sin coste.

(Gratis)

Lite

Perfecto para optimizar la gestión del tiempo.

Incluye Registro Horario, módulo de Vacaciones y próximamente, fichajes a través de WhatsApp.

Desde

1€ al mes

por usuario

Plus

La solución integral para una gestión 360.

Incluye todas las funciones de Lite y además: Gestor Documental y Firma Digital, Gestión de Proyectos, Control de inventario, Canal de Denuncias, Soporte personalizado y asesoría.

Desde

2€ al mes

por usuario

Respondemos

a tus dudas

1. ¿Qué es Nucleo360 y en qué se diferencia de otros softwares de RRHH?

Nucleo360 es una plataforma integral de gestión de Recursos Humanos diseñada especialmente para pequeñas y medianas empresas que desean digitalizar sus procesos laborales y cumplir con la normativa vigente sin complicaciones.

A diferencia de otros softwares que solo ofrecen funcionalidades básicas, Nucleo360 combina tecnología con asesoramiento normativo, ofreciendo:

Registro horario 100% legal y flexible

Gestión de vacaciones, ausencias y documentación

Protocolos obligatorios preconfigurados (acoso, desconexión, RRHH general)

Canal de denuncias interno con cumplimiento normativo

Plantillas legales actualizadas y editables

Consultoría informativa sobre cambios legales y sanciones

Soporte escalable y personalizado según el plan contratado

No solo gestionas, sino que estás protegido.
Te informamos, te gestionamos, te protegemos.

2. ¿La versión Basic es realmente gratuita? ¿Tengo que mantener algún vínculo o compromiso?

Sí, la versión Basic de Nucleo360 es gratuita, sin coste mensual por usuario, y está disponible para que puedas cubrir lo esencial del registro horario y cumplir con la normativa sin obligación de contratar un servicio de pago. No existe compromiso de permanencia mínima: puedes continuar con esta versión sin cambiar a un plan de pago. En el momento en que decidas ampliar funcionalidades (gestión de vacaciones, ausencias, gestor documental, canal de denuncias, etc.), podrás elegir uno de los planes de pago (Lite o Plus) en ese momento.

La versión Basic se ofrece bajo un contrato de licencia de uso con vigencia de un año, renovable automáticamente si no se comunica la baja con al menos 15 días de antelación.

Durante este periodo, puedes disfrutar del servicio sin costes, cumpliendo los términos establecidos.

3. ¿Cómo es el proceso de contratación y acceso?

Contratación mensual o anual. Tú decides el compromiso. Si contratas de forma anual, obtienes una tarifa más reducida.

Acceso inmediato. Una vez formalizado el contrato, recibirás las credenciales para empezar a usar Nucleo360 en el mismo día.

Opcional: servicio de Onboarding. En los planes Lite y Plus, puedes contratar este servicio para que un técnico te acompañe paso a paso en la configuración inicial, creación de perfiles, carga de usuarios y puesta en marcha.

Demo previa sin compromiso. Si lo deseas, te mostramos la plataforma en una demo personalizada en menos de 10 minutos.

4. ¿Cómo se gestionan los cambios en el número de usuarios durante el año?

Si contratas un plan anual por un número concreto de usuarios, realizamos una revisión trimestral para ajustar el servicio al uso real.

Si se detecta un número de usuarios superior al contratado, se emite una factura complementaria por el excedente.

Si se utilizan menos usuarios, no se devuelve el importe, pero puedes ajustarlo en la siguiente renovación.

Esto garantiza que solo pagues por lo que usas, y que podamos dimensionar correctamente el soporte.

5. ¿Cómo cancelo la renovación?

“El cliente o Nucleo360 podrá revocar el contrato al finalizar cada periodo con un preaviso mínimo de 1 mes (treinta (30) días naturales), respectivamente.”
El contrato tiene una duración inicial de 12 meses, contados desde el día 1 del mes siguiente a la firma.

Si deseas cancelar la renovación, debes comunicarlo por escrito al correo clientes@nucleo360.com con al menos 30 días naturales de antelación a la fecha de renovación.

En caso contrario, el contrato se prorrogará automáticamente por otro período anual.

6. ¿Cumple Nucleo360 con la normativa laboral?

Sí. Todos los módulos están diseñados para garantizar el cumplimiento legal:

El registro horario cumple con la Ley de Control de Jornada y las exigencias de la Inspección de Trabajo.

Los datos se almacenan durante 4 años, como marca la legislación.

Se pueden generar informes en un clic con trazabilidad, fecha, hora, firma y geolocalización.

Los fichajes no pueden ser alterados sin dejar rastro.

El sistema está diseñado para garantizar la seguridad y la inalterabilidad de los datos.

Además, ofrecemos asesoramiento sobre las actualizaciones legales y protocolos obligatorios que la empresa debe implementar.

7. ¿Incluye plantillas de protocolos obligatorios?

Sí, el plan Plus incluye acceso a plantillas listas para usar de los siguientes protocolos:

Protocolo contra el Acoso Sexual y por razón de sexo

Protocolo de Desconexión Digital

(Próximamente obligatorio) Protocolo general de RRHH

Todas las plantillas son editables, personalizables con tu logotipo y están actualizadas conforme a los criterios legales más recientes.

Además, puedes subirlas al Gestor Documental y vincularlas al Tablón de Noticias para que los trabajadores puedan leerlas y aceptarlas desde su dispositivo.

8. ¿Se puede fichar por WhatsApp?

¡Sí! Con los planes Lite y Plus, tus empleados pueden fichar vía WhatsApp enviando un mensaje desde su móvil.

Este fichaje queda registrado de forma segura en el sistema y se incluye en los informes para Inspección.
Una solución perfecta para trabajadores móviles, comerciales, repartidores o técnicos de campo.

9. ¿Puedo cambiar de plan en cualquier momento?

Sí. Puedes ampliar tu plan cuando lo necesites, sin pérdida de datos ni reconfiguraciones.
El cambio se aplicará en la siguiente facturación y no renueva automáticamente el contrato anual (si lo tienes).